PUNTA ALTA
10 de Abril de 2021

PROVINCIALES

Buenos Aires: los docentes evalúan el aumento salarial ofrecido por el Gobierno

27 de Febrero de 2021

La oferta de anoche fue un incremento del 35 por ciento en tres tramos: marzo, julio y septiembre. Esta mañana,  en Coronel Rosales, los afiliados de SUTEBA ya la aceptaron por amplia mayoría.  La FEB local hará su consulta distrital esta tarde.

Buenos Aires: los docentes evalúan el aumento salarial ofrecido por el Gobierno

Los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires evaluarán este fin de semana la propuesta de aumento salarial del 35 por ciento en promedio ofrecida anoche por el Gobierno provincial de Axel Kicillof.

Esta mañana, la seccional Coronel Rosales de SUTEBA realizó su asamblea de delegados quienes aceptaron la propuesta oficial por amplia mayoría previa consulta con los docentes de cada escuela.

Por su parte la FEB Coronel Rosales, tiene previsto lo propio para esta tarde.

Como es sabido, cada mandato distrital será puesto a consideración en los correspondientes congresos virtuales de los gremios docentes bonaerenses, programadas para este domingo.

La propuesta salarial realizada por la provincia consiste en un 35% de aumento al mes de septiembre, a lo que se suma el incremento del Fondo de Incentivo Docente (Fonid), y la suma por conectividad acordada en la paritaria nacional. De esta forma el salario de maestro de grado inicial quedará en 48.508 pesos a partir del mes de septiembre.

El encuentro paritario, que se desarrolló anoche en la sede de la cartera de Trabajo, en La Plata, contó con la presencia de Kicillof y, por parte de los gremios, participaron representantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) que integran la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), SUTEBA, UDA, UDOCBA, AMET, SADOP y referentes de ATE y UPCN.

También estuvieron la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, el ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, y la directora general de Cultura y Educación, Agustina Vila.

La reunión paritaria de ayer fue la segunda en lo que va del año y el tercer encuentro que el Gobierno bonaerense mantiene con los gremios, ya que la semana pasada se realizó una mesa técnica.

UDOCBA ya rechazó el ofrecimiento y propuso iniciar el periodo lectivo y continuar con la negociación salarial.

Desde SUTEBA se resaltó que la propuesta paritaria llega "a partir de las demandas presentadas por los sindicatos" y explicó que "el aumento representa en promedio el 35,1% y sería percibido en tres tramos, con los cobros de los meses de: marzo, julio y septiembre".

"Incluye la incorporación de sumas al básico que harían que el aumento impacte en la escala salarial docente. Está 6 puntos arriba de la previsión de inflación anual y es solo por los primeros 9 meses del año, y alcanzaría a la totalidad de los jubilados", agregaron.

De igual modo, indicaron que "a fin de lograr y mantener una recomposición real de los salarios, las partes volverían a reunirse en el marco de la paritaria 2021 una vez que se hayan conocido los indicadores del III Trimestre, y se realizaría seguimiento sobre la aplicación del acuerdo, pudiendo convocarse a las Comisiones Técnicas en el caso de que el aumento se aparte de las proyecciones que han servido de base".

Más detalles. Un aumento del 35.2% en promedio y sería percibido en 3 tramos, con los cobros de los meses de: marzo, julio y septiembre.

• Marzo: 14,1%

• Julio: 7,9%

• Septiembre: 13,2%

Incluye la incorporación de sumas al básico que harían que el aumento impacte en la escala salarial docente, alcanzando a la totalidad de los jubilados.

El Salario Básico Docente se incrementa en 34,9% a septiembre 2021, de la siguiente manera:

• Marzo: $17.815

• Julio: $19.025

• Septiembre: $21.709

Algunos ejemplos:

MAESTRA DE GRADO SIN ANTIGÜEDAD (de bolsillo)

• Marzo: $41.042

• Julio: $43.656

• Septiembre: $48.508

PROFESOR 20 MÓDULOS (de bolsillo)

• Marzo: $60.064

• Julio: $64.473

• Septiembre: $69.822

PRECEPTOR (de bolsillo)

• Marzo: $35.959

• Julio: $38.520

• Septiembre: $41.987

No se da por cerrada la paritaria docente 2021. La misma se retomará una vez que se conozcan los indicadores económicos del tercer trimestre 2021, si la evolución de la inflación se aparta de las proyecciones de la presente propuesta, a los efectos de corregirlos, compartiendo el objetivo de lograr y mantener la recomposición real de los salarios, como así también discutir proyectivamente el último trimestre 2021 (octubre, noviembre y diciembre).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fuente: Punta Noticias / El Día - Foto: Archivo 

PuntaNoticias.com.ar no se responsabiliza sobre comentarios de terceros, los mismos son de exclusiva responsabilidad del que los emite. PuntaNoticias se reserva el derecho de eliminar comentarios injuriantes, discriminadores o contrarios a las leyes de la República Argentina. Queremos abrir una fuente de expresión para que cada lector pueda exponer su opinión siempre y cuando no agravie ni falte a las ordenanzas vigentes.